Refer a Friend
Ken jij iemand die op zoek is naar een nieuwe uitdaging?
Laat hieronder de gegevens van je vriend(in), buurman of familielid na en ontvang een bon van €125.
Terug naar overzicht
Losse arbeider - Garnierder | Prachtige daguren - Warm familiebedrijf |Anzegem
Ik ga op zoek naar een losse arbeider voor de montage van boxsprings. Wil jij echt nog met jouw handen werken, iets maken, trots zijn op jouw werk... Stel jou dan zeker kandidaat!
- Samenstellen van het eenvoudig houten frame van de boxspring
- Opvullen van het frame met voorgesneden mousse matras
- Afwerken van de boxsping met de klant gekozen stoffen: Je spant de stof over het houten frame en deze wordt vastgeniet. Alsook voorzien van een vilten onderlaag voor een perfecte afwerking
Aanbod
VAST CONTRACT
- Contract van onbepaalde duur
- Uurrooster: 8u00 - 12u00 | 12u30 - 16u30, vrijdag tot 15u30
- 39 uren per week = 8 extra verlofdagen op jaarbasis
- Collectief verlof: 1 week Paasvakantie - 3 weken zomerverlof - 1 week eindejaar
- Je bent sowieso thuis tijdens de brugdagen + nog +/- 3 vrije dagen die je zelf kan kiezen
DIT BEDRIJF...
- Bestaat uit 13 personeelsleden, héél hoge anciënniteit. sommige mensen werken er al 20 jaar en langer
- Heeft een warm hart voor hun personeel. De zaakvoerder staan zelf met beide benen op de werkvloer en luistert naar hun personeel
- Is flexibel: Zo kan je jouw werkuren verleggen indien je bv. naar de dokter moet of andere verplichtingen hebt
Interesse, neem nu contact op met Move Waregem - 056/61.66.05 | waregem@movejobs.be
#10801
Vaardigheden
- MUST | Goede kennis Nederlands of Engels
- Ervaring is niet nodig, maar attitude, motivatie is alles! We zoeken iemand die zich wil inzetten voor een vaste tewerkstelling op lange termijn
- INFO | Fysiek iets zwaarder werk, boxspring kan tot 50 kg wegen
Jobkenmerken
Locatie
Anzegem
Sector
Production
Regime
Voltijds
Statuut
Arbeider
Interesse in deze job?
Solliciteer dan vandaag nog door hier onderaan deze pagina jouw gegevens in te vullen of contacteer ons voor meer info.
