Terug naar overzicht
HR manager
Ben jij een people person met een passie voor HR in de breedste zin van het woord? Heb je zin om écht impact te maken binnen een organisatie waar jouw werk het verschil maakt? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als HR-verantwoordelijke ben jij het kloppend hart van onze HR-afdeling en hét aanspreekpunt voor alle personeelsgerelateerde thema’s. Jij begeleidt onze medewerkers van hun eerste kennismaking tot hun laatste werkdag – en alles daartussen.
Wat ga jij concreet doen?
Geen dag is hetzelfde, maar dit zijn jouw belangrijkste taken:
- Vacatures opstellen en creatief verspreiden via de juiste kanalen.
- Sollicitatiegesprekken voeren en de juiste match vinden.
- Contractbesprekingen voeren en zorgen voor een vlotte opmaak.
- Nieuwe collega’s warm onthalen en hun onboarding in goede banen leiden.
- De loonsverwerking opvolgen en samenwerken met het sociaal secretariaat.
- Zorg dragen voor een correcte en efficiënte HR-administratie.
- Evaluatie- en functioneringsgesprekken plannen en begeleiden.
- Exitgesprekken voeren met aandacht en respect.
- HR-projecten uitwerken en tot leven brengen: van employer branding tot onboarding en arbeidsreglement.
- Rapporteren aan het management en hen adviseren met heldere inzichten.
En daar stopt het niet…
Jij neemt ook volgende verantwoordelijkheden ter harte:
- Beheer van het wagenpark.
- Opvolging van verzekeringsdossiers (arbeidsongevallen, voertuigen, …).
- Actieve samenwerking met de Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk.
- Meewerken aan het preventiebeleid.
Aanbod
- Een gevarieerde en autonome functie waarin je je talenten volledig kan benutten.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en nieuwe ideeën.
- Opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen (o.a. preventieadviseur).
- Een dynamische en mensgerichte werkomgeving met zichtbare impact.
- Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen.
- Flexibele werkuren bespreekbbaar.
Interesse? Mail je cv naar Moveoffice@movejobs.be en we contacteren je snel!
#10806
Vaardigheden
- Je hebt een bachelor in een HR-gerelateerde richting (master is mooi meegenomen).
- Je hebt minstens een eerste stabiele ervaring in een allround HR-functie.
- Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving.
- Je bent empathisch, een sterke communicator en een luisterend oor.
- Je werkt zelfstandig, denkt in oplossingen en neemt initiatief.
- Je bent discreet, ethisch en betrouwbaar.
- Ervaring met HR-projecten (employer branding, onboarding…) is een extra troef.
- Je bent bereid om de opleiding tot Preventieadviseur Niveau III te volgen.
- Je spreekt vlot Nederlands en kan je ook in het Frans uitdrukken.
Jobkenmerken
Locatie
Tielt
Sector
Human resources
Statuut
Bediende
Interesse in deze job?
Solliciteer dan vandaag nog door hier onderaan deze pagina jouw gegevens in te vullen of contacteer ons voor meer info.
